经常加班:
真实案例，我同事，一转正，立刻怀孕，然后以会流产为理由，一直没来上班，社保，底薪等等公司照给。好吧，你生完了，可以回来工作了吧？不行，孩子太小，要请半年假。社保，公司照给你买。半年之后，拿到生育补贴，直接打电话来说辞职。一共只在公司工作了四个月不到，请假休息一年多，社保等等福利照拿，重要的是，她产后其实已到其他公司上班，在其他公司转正要买社保才打电话来辞职
这种人就是害群之马，就是因为有这些人，所以才让很多企业管理者害怕新员工怀孕。我完全能够理解楼主的领导，我作为2岁小孩的妈妈，去到新单位，都会承诺我至少1年内不会怀孕，事实上，我都没钱，怎么可能想要二胎？😂😂😂公司请人就说明需要一个人来接手这些工作，你倒好，一来就怀孕，其他人都不敢委派工作给你，那请你来干嘛？