马上就要开始了，但是公司未落实答复是休 128还是178，主要是关于新增 50天奖励假期是比较弹性的，福利细则未出台，说是国家建议休178天，但是多出的50天工资是要单位自己出，所以，有可能不带薪多休50天。请问有美妈新增加奖励假期是如何？